在职场中我们往往有好几种角色，我们是某人的同事，某人的下属，某人的上司，某人的供应商，某人的客户等等。因此，人际关系对工作的重要性不言而喻，处理好这些关系才能让工作更顺利的展开，那么如何处理好职场人际关系呢？ 跟同事
 
跟同事的相处一般而言是比较轻松的，但是因为存在竞争关系，因此不能对同事毫无保留，尤其是涉及到自己的弱点、把柄，千万不能轻易和盘托出，以免被他人利用。
 
跟同事之间也不要轻易说其他同事的闲话，以免被同事告发，影响你在公司的人际关系。
 
跟上司
 
跟上司相处的时候，尽量保持谦虚和低调，不要抢了上司的风头，更不要当众让上司难堪。
 
如果跟上司独处的时候，这是一个比较好的学习机会，如果上司愿意说话，我们可以多说一些奉承的话，并且向上司请教职场的事情，说不定会有很多意外收获。
 
跟下属
 
跟下属交流的时候，要尽可能的记住每一个人的名字、信息（例如家庭情况，生日日期，喜好，口味等），让下属知道你是把他们放在心上的，同时要以鼓励为主，而不是贬低和打压。
 
跟客户
 
跟客户相处的时候，要多为客户的利益和方便着想，在别人提出困难之前就想到他人的困难，在别人不便提出的事情上，主动开口询问是否有不方便，这样会给客户留下非常深刻的印象，同时也会让客户觉得你是一个非常可靠的人，那么下一次客户还是会想要跟你合作。
 
人际关系对工作的重要性我们是有目共睹的，它可能关乎我们的前途和机遇，因此，想要职场走得顺，想要在职场获得更多的机会，就一定要花点心思去处理人际关系，这样才能够事半功倍。